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・AIによる分析の仕組み
・AI面接サービス導入時の注意点
・sonar ATSと連携するAI面接サービス
・「GATE」の4つのポリシー
・「就活維新」のメッセージと具体的な9つのメソッド
・「就活維新」における「sonar ATS」の活用術
・「人が行う定型連絡」をやめた企業がはじめたこと
・「紙の情報管理」をやめた企業がはじめたこと
・日程調整など「手動での調整」をやめた企業がはじめたこと
・22卒内定者6名の企業に対する就活の本音
・今の学生の情報収集方法
・インタビューから得た採用戦略のヒント
・インターン採用直結インターンを取り巻く状況
・インターンシップを採用につなげるためのコツ
・企業が気を付けること
・インターンシップ受け入れ体制の準備
・開催に必要な書類
・実施中の注意点
・両社の情報発信の基本姿勢
・ナイルの応募者ファーストのコンテンツ
・発信強化のファーストステップと今後の採用広報