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就職活動における売り手市場は今後も続く見込みであり、求める人材を採用するためには、企業も就活生に”選ばれる”必要があります。 そこで今回は、2024年度卒の就活生に対してアンケート調査を行い、選考参加意欲が低下する要因や選考参加意欲が上がる企業の取り組み、内定者フォローへのニーズなどを調査しました。 就活生が選考を通じて感じた「本音」も多数掲載しておりますので、次年度の採用活動に向けた参考情報として是非ご一読ください!