Features

特長

新卒・中途採用に関するあらゆる業務を効率化する
採用管理システムSONAR ATSの特長をご紹介します。
詳しい内容はこちらから
なぜ私たちはSONAR ATSを作ったのか?

採用活動は、企業と求職者の「選び合い」から双方が1人1人、1社1社と「分かり合い、未来を共有するプロセス」へーーこれからの採用をSONAR ATSは実現します。

Sonar ARTSのロゴを導入すれば

あらゆる採用プロセスを
可視化・自動化・効率化。
応募者とじっくり向き合う
時間がつくれます。

Flow
POINT1
複雑な採用業務を一目で
わかるフロー図で可視化。
集計・分析も手間いらず。
採用の流れが煩雑になりすぎて、いま何をすべきがわからない!なんてことはありませんか?SONARなら採用全体の流れをフロー図にして、一目で状況を把握。各ステップにおけるオペレーションを設定したり、採用目標数値から必要な数値をシミュレーションできます。
Automation
POINT2
メール・マイページ・LINE
など、応募者へのあらゆる
連絡を自動化します。
採用が複雑化して個別対応が増えるとオペレーションミスや対応の遅れにつながります。そんな煩雑な採用業務を特定ルールに沿って自動化。連絡漏れや対応ミスをなくすと共に作業時間を減らし、大切な面談などに時間を使えます。
Cooperation
POINT3
主要なHRTechサービスと
自動で連携できるから
面倒な同期作業もいりません。
採用ツールが増加する中で、手動によるデータ連携は最も無駄な作業の一つ。SONARは主要サービスとの自動連携を常に進めているので、採用担当者・応募者共に使い勝手の良さを保ち、効率的な採用業務推進を実現できます。
Batch
POINT4
新卒・中途採用を
統合して管理できるのは
SONARだけ。
新卒採用における機能も、中途採用における機能も、すべてが揃って効率的に運用できる採用管理システムはSONARだけ。管理する応募者の人数と利用期間で料金が決まります。インターンシップ期間だけ、などの短期利用も可能です。
Follow
POINT5
お申込みから運用開始まで
専任担当者が丁寧に
サポートします。
まずはお客様の現状やニーズを把握した上で、初期導入を完全サポート。その後も、SONARを使いこなしていただくためのセミナーや、操作方法・機能に関するヘルプデスクなど、万全の体制によって貴社の人材採用の成功を支えます。
機能

採用担当者や応募者・
内定者の手助けになる機能が
豊富です

導入実績

業界・規模を問わず
700社以上の
お客様にご利用いただいています



よくある質問

よくご質問いただく内容を
ご紹介します

  • どのようなセキュリティ対策を行っていますか?

    インフラ・アプリケーションでそれぞれでセキュリティ対策を行っています。
    セキュリティの詳細については、こちらをご参照ください。

  • 他社サービスからの乗り換えは可能ですか。

    可能です。乗り換えにあたっての導入支援もいたします。

  • 利用期間はどれくらいから可能ですか?

    最短、1ケ月からご利用いただくことが可能です。

  • 利用用途によって、価格は変わりますか?

    SONAR ATSは、登録する応募者人数の上限と利用期間で料金が決まります。
    ご利用用途が新卒採用、中途採用、など増えても料金は変わりません。

  • 導入前後のサポート体制を教えてください。

    導入前は無料トライアルによるご利用イメージのすり合わせや導入効果のサポートいたします。
    導入後は初期セットアップのサポート、運用開始後の定着化支援、サポートサイトやヘルプデスク、ベストプラクティスを学べるユーザー会など、様々なサポートを受けることが可能です。

  • 無料トライアルは可能ですか?

    可能です。導入をご検討いただくにあたって、貴社の課題に合わせて、最適なご利用方法を提案いたしますので、まずはこちらからお問い合わせください。

  • 自社のセキュリティ基準に合っているか確認することはできますか?

    SONAR ATSのセキュリティ対策・SLA資料を提供していますので、こちらで確認頂けます。
    その他の要件に関しては、個別にお問い合わせください。

お問い合わせ

採用管理システム
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専門スタッフがさらに詳しくサービス内容についてご説明します。

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導入事例

SONAR ATSで採用活動を大きく変えた企業様

  • トレンダーズ株式会社 自分たちで築き上げたい―エッジの効いた人材に焦点を当てた採用方針
  • 三菱商事ロジスティクス株式会社 ロジスティクスのビジョンをともに達成できる人材の採用を目指して
  • 野村不動産アーバンネット株式会社 お客様の喜びが自分の喜びお客様の幸せに寄り添える共感度の高い人材を採用
イベント・セミナー

採用管理のヒントを積極的に発信しています

  • 【8月6日オンライン開催】説明会と面接のみでは、内定辞退は防げない⁉ オンライン採用の落とし穴にハマらないための『5つの施策』
    時間
    11:00-12:30
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    LIVE配信
  • 【SONARユーザー様限定】新卒採用変革の時代に攻める戦略的採用スキームとSONAR活用法
    時間
    11:00-12:30
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  • 【7月30日オンライン開催】オンライン化する新卒採用を勝ち抜く”オムニチャネル”採用コミュニケーション戦略
    時間
    11:00-12:15
    会場
    LIVE配信