【動画】いつまで経っても採用が終わらない。採用活動が長期化する原因と対策

少子化やコロナウイルスの流行による不景気もあり、就活の早期化は止まるところを知りません。その影響から、一部の人気企業を除く多くの企業（特に中小企業）では、欲しい人材を獲得することができず、採用活動が長期化している傾向にあります。そのため、企業側の採用活動コストは増加し、採用担当者の疲弊も大きくなる一方です。そこで、今回は採用活動の長期化の原因と対策について、株式会社人材研究所の曽和利光氏に詳しく話を伺いました。

＜この動画でわかること＞
• なぜ採用は長期化・早期化するのか
• 長期化・早期化の企業側の対策
• 効率的な採用活動の考え方