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10~49人
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100~299人
300~499人
500~999人
1,000~4,999人
5,000人~
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株式会社ヒト・コミュニケーションズ
効率化はゴールではなく、学生と向き合うために。人にしかできないフォローを支える「sonar ATS」
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地方独立行政法人神奈川県立病院機構
紙・郵送中心の採用管理から脱却。
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株式会社大創産業
学生の「不安・不満ゼロ」を目指す選考の裏側と、sonar ATS運用内製化のリアル
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株式会社テクノスジャパン
現場社員を20名以上巻き込む「リーダー面接」を実施。柔軟な評価と情報共有の仕組みとは
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ブラザー工業株式会社
sonar ATS導入でキャリア採用の作業工数が約7割減!達成できた理由とシステム導入をスムーズに行う秘訣とは
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株式会社明電エンジニアリング
「企業が選ぶ」時代から「企業が選ばれる」時代に変化しつつある採用活動の中で、少数の採用担当でも機電系学生の採用を成功させる工夫とは
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稲畑産業株式会社
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ウシオ電機株式会社
母集団を4年で10倍にしたウシオ電機が、
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JA三井リース株式会社
「まるで採用担当者がもう一人増えたみたい」 JA三井リース株式会社が既存システムをsonar ATSにリプレイスした理由
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オーエスジー株式会社
採用担当の残業時間が前年度比83%減! 学生と向き合うことに成功したオーエスジーの取り組みとは
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株式会社デジタルガレージ
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東急建設株式会社
採用管理システムを毎年変更してきた東急建設がsonar ATSを選んだ理由と、継続利用から得た効率化
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SB C&S株式会社
あえて中途採用から採用管理システムを変更した、SB C&S株式会社のチャレンジ
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野村不動産アーバンネット株式会社
お客様の喜びが自分の喜びお客様の幸せに寄り添える共感度の高い人材を採用
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三菱商事ロジスティクス株式会社
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トレンダーズ株式会社
自分たちで築き上げたい―エッジの効いた人材に焦点を当てた採用方針
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株式会社メンバーズ
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三井化学株式会社
ペーパーレス化で、採用にかかる時間もコストも大幅に削減
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