世代別の就業価値観 意識調査レポート

概要
就活生やZ世代・Y世代・X世代など、異なる世代間で就業に対する価値観にはどのような違いがあるのでしょうか?本資料では、400名を対象に実施した調査結果をもとに、飲み会の希望頻度や上司に求めること、残業・副業に対する意識の違いなどをまとめています!
※本資料は、「Thinking time 2024年12月号」に掲載されたコンテンツの一部を抜粋・再編集したものです。
こんな方におすすめ
  • 若手世代の飲み会に対する希望頻度を把握したい方
  • 世代ごとの仕事観や価値観の違いを知りたい方
  • 各世代の副業に対する考え方に関心がある方

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