理系学生1000人のアンケートから見る22卒採用戦略のこれから ~優秀理系学生に志望される企業になるためのイロハ~

会場
LIVE配信
費用
無料
定員
50名
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受付終了しました

「理系の学生は、今どんな活動をして何を考えているのか」
「理系の中でも、特にこの専攻の学生の動向が知りたい」
「理系学生が志向する企業ではないが、高度IT人材など、自社になかなか来ない理系人材を取りたい」

理系学生を採用したい企業様の多くが、上記のようなお悩みをお持ちではないでしょうか。
しかしこういった情報を持っている専門家はなかなか多くありません。

そこで今回は、旧帝大・地方大学の理系学生の4人に1人が登録する理系採用サービス「LabBase」を運用する株式会社POLと、理系企業を含め多数の企業に支持される採用管理システム「SONAR ATS」を販売するイグナイトアイ株式会社の共催で、セミナーを開催いたします。

今年11月にPOL社が実施した理系学生へのアンケート調査をもとに、理系学生の就活の現状や今後の就活への考え、それに対し企業はどのように動くべきか、理系採用の今を読み解きます。
また、パネルディスカッションや皆様からの質疑応答を通じ、理系学生を採用する企業ならではのお悩みにもお答えいたします。

登壇者紹介

山永 航太 氏
株式会社POL エンタープライズ事業責任者

新卒でITメガベンチャーに入社。グローバル人事部(現グループ人事部)新卒採用グループに配属。アシスタントマネージャーとして、東京大阪の2チーム計10名のマネジメントを担当。採用ターゲット選定、インターンシップ企画運営、内定面談、入社式企画運営、まで幅広く採用業務を行う。
海外インターンの企画運営にて部内アワードも受賞。
現在はLabBaseで、主に大手企業様向けに採用コンサルタントとして従事。

森田 徹
イグナイトアイ株式会社 取締役

2006年に北海道大学経済学部を卒業。在学中はアカウンティングを専攻。2006年に人材コンサルティング会社へ入社。大手企業からベンチャー企業まで数多くの新卒・中途採用の成功スキーム構築の実績を残す。 営業リーダー、アライアンス、サービス開発担当を務め、新規事業としてSONARの開発に初期から携わる。2013年、イグナイトアイ株式会社の創業メンバーとして参画し、執行役員に就任。サービス企画を管掌。

セミナープログラム

理系学生1000人のアンケートから見る22卒採用戦略のこれから
 ~優秀理系学生に志望される企業になるためのイロハ~

・両社講演
・パネルディスカッション
・質疑応答

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