導入社数2,400社以上
sonar ATSは様々な企業や公共機関で
ご利用いただいています
採用業務を効率化・最適化し、
候補者と向き合う採用を実現します。
特長
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新卒・中途あらゆる
採用をまとめて管理
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ノーコードで複雑な
採用フローの設計が可能
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業界最大級の
HRサービス連携実績！
機能
求人作成から評価・分析まで、採用活動をワンストップでサポート！
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求人公開
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連絡・日程調整
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応募者管理
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選考・評価
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集計・分析
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AI活用
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データ連携
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セキュリティ
お知らせ
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- 新機能
- お知らせ
sonar ATS by HRMOS、“キャリア採用”を支える新機能「フローマスタ」をリリース
～ 複数フローをマスタで一括管理。選考の質とスピードを両立 ～
sonar ATS by HRMOS、“キャリア採用”を支える新機能「フローマスタ」をリリース
～ 複数フローをマスタで一括管理。選考の質とスピードを両立 ～ -
- 導入事例
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千葉県 船橋市が、より良いまちづくりを担う人材の採用のため「sonar ATS by HRMOS」を導入
～採用業務を効率化し、より効果的な採用活動を目指す～
千葉県 船橋市が、より良いまちづくりを担う人材の採用のため「sonar ATS by HRMOS」を導入
～採用業務を効率化し、より効果的な採用活動を目指す～ -
- 導入事例
- お知らせ
「sonar ATS by HRMOS」の累計導入数が2,400件を突破
「sonar ATS by HRMOS」の累計導入数が2,400件を突破
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- お知らせ
HR情報コンテンツ「Thinking Time vol.4」を公開
～大予測！「採用の未来」と「新しい人事のキャリアの姿」を紐解く～
HR情報コンテンツ「Thinking Time vol.4」を公開
～大予測！「採用の未来」と「新しい人事のキャリアの姿」を紐解く～ -
- お知らせ
Thinkingsの「組織再考ラボ」フェローに、森田 徹が就任
～データと仕組みで採用を進化させる実践者として、専門知見を提供～
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～データと仕組みで採用を進化させる実践者として、専門知見を提供～
