Thinkings株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：吉田 崇）が提供する採用管理システムsonar ATSは、テレビCM「頑張ってるだけの社員」篇を2022年4月4日（月）から関西・中京エリアで放送を開始しました。

　2021年10月に、中京エリアにてsonar ATSのTVCM 「就活生の声」篇 を放送。その後、「頑張ってるだけの社員」篇を、2022年１月にはタクシーCMや、2月にはエレベーターCMで公開してきました。この度、「頑張ってるだけの社員」篇を関西・中京エリアにも拡大し、放送を開始しました。関西エリアでは初のテレビCM放送となります。

CMストーリー

　本CMは、2021年11月に放送したsonar ATS TVCMの後日談です。合同就職説明会に参加した後の就職活動中の学生（以下、就活生）のCMを見て、就活生の本音を知った、とある会社の社長。気になった社長は、隣にいる人事部長に尋ねます。 「うちはどうなってる？」人事部長は、答えます。「頑張っています！しかし…。」人事部の現場に目をやる人事部長。「あー、メール間違った～！」部屋に響き渡る声とともに、キーボードを連打している人事部男性社員や、膨大な書類に埋もれ、挙句その書類の山をひっくり返してしまう人事部女性社員たちがいました。人事部長は思わず本音を漏らします。「頑張っても…限界が…。」

そこで入るナレーションの言葉。「頑張るだけじゃ、良い人材は採用できません。」その後は、字幕とともにsonar ATSが実現する「採用業務のデジタル化」が解説されていきます。

　本CMでは、企業と就活生が対等に選び合う時代に、「選ばれる企業」になることの重要性を描くと同時に、採用現場の現状と「採用業務のデジタル化」の重要性を表現しています。

CM概要

• 放送期間：2022年4月4日（月）～6月26日（日）
• 放送地域：4月4日（月）～5月29日（日）：関西エリア※　　　　　4月4日（月）～6月26日（日）：中京エリア※ 　　　　　※関西エリア：大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、和歌山県、奈良県 　　　　　※中京エリア：愛知県、岐阜県、三重県

採用プラットフォームsonar HRテクノロジーについて

　採用プラットフォームsonar HRテクノロジーは、sonar ATS、sonar store、sonarまとめてパックシリーズ、これらsonarブランドの総称です。「採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する。」というビジョンのもと、採用担当者を支援いたします。ブランドビジョンやサービス詳細については以下リンクをご覧ください。ブランドリニューアルリリース：https://sonar-ats.jp/news/renewal_20210524/note「採用の解像度を上げる」について：https://note.com/thinkings/n/n9695f6f98f67

採用管理システムsonar ATSについて

採用管理システムsonar ATSは 、ソフトバンク、ニトリ、NTTデータなど1,000社以上※に利用されている採用の成功のために開発された採用管理システムです。2022年にサービス提供開始から10周年を迎えました。各就職ナビやイベントなど、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者へのLINE連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができます。通年採用化に伴う、年度に縛られない採用管理にも活用可能です。「採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する。」というビジョンのもと、採用担当者を支援しています。※2022年1月時点

Thinkings株式会社について

• 会社名：Thinkings株式会社
• 代表者：代表取締役社長 吉田 崇
• 設立：2020年1月
• 所在地：東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
• URL：https://www.thinkings.co.jp
• 事業内容：新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、及び、多様なHRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業

＜広報関連のお問い合わせ先＞Thinkings株式会社　広報PR　担当：上月・石橋TEL：070-1640-9818　Email：pr@thinkings.co.jp