Thinkings株式会社（シンキングス、本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：瀧澤 暁）は、提供する採用管理システム「sonar ATS by HRMOS（以下、sonar ATS）」が、日本エス・エイチ・エル株式会社（本社：東京都中野区、代表取締役：奈良 学）が提供する複数の適性検査とのAPI連携を開始したことをお知らせします。

この連携により、企業は「sonar ATS」上で各適性検査の受検案内から結果の確認までを効率的に行えるようになります。また、応募者は応募企業のマイページやメールから、シームレスに受検できます。

日本エス・エイチ・エル株式会社について

日本エス・エイチ・エル株式会社は、英国に拠点を置くSHLグループの日本法人として、日本国内で適性検査を含む人材アセスメント事業（採用ソリューションおよびタレントマネジメントソリューション）を展開しています。SHLグループは、世界150カ国、40以上の言語に対応し、同一の高品質な商品・サービスを提供する世界最大規模のアセスメント・ソリューション企業です。

同社は、SHLグループのサービスやソリューションを日本市場向けにローカライズし、卓越した知見と品質を維持しながら、グローバルとローカルの最適なバランスを実現しています。国内では年間約9,000社にサービスを提供し、多くの企業の客観的な人事判断と成長を支援しています。

日本エス・エイチ・エル株式会社 公式サイト
https://www.shl.co.jp/

API連携の背景

2040年には最大で約1,100万人の労働力が不足すると予測されており※1、人材不足は企業にとって避けられない構造的課題となっています。こうした状況の中で、多くの企業は求人媒体やダイレクトリクルーティング、適性検査など、さまざまなチャネルやツールを組み合わせて採用活動を行っています。

なかでも適性検査は、候補者の資質や適性を客観的に把握できる手段として、多くの企業に活用されています。一方で、利用するチャネルやツールが増えるほど、採用担当者の業務負荷が増大しているのが現状です。選考スピードを落とさずに採用活動を進めるためには、適性検査の受検案内や結果確認といった事務作業を効率化することが不可欠です。

そこで、国内で年間約9,000社を支援する日本エス・エイチ・エル株式会社の適性検査と、採用プロセスの自動化・一元管理を強みとする「sonar ATS」を連携させることで、受検依頼から結果確認までの流れをシームレスに自動化できるようにしました。この連携によって、適性検査の活用と選考スピードの両立が可能になります。また、「sonar ATS」をご活用いただいているお客様から連携を求める声が多く寄せられていたことも踏まえ、今回のAPI連携の実現に至りました。
※1出典：リクルートワークス研究所「未来予測2040 労働供給制約社会がやってくる」（2023年03月28日発行）

連携の概要

本API連携は、「sonar ATS Developers」にて公開した適性検査向けAPIを利用したシステム連携です。本連携により、企業は受検案内から結果確認までをsonar ATS上で一元管理でき、候補者は応募企業のマイページやメールからシームレスに適性検査を受検できるようになります。

【企業側のメリット】
受検状況と結果を「sonar ATS」上で確認でき、複数サービスの画面を行き来する手間を削減

【候補者側のメリット】
受検案内を応募企業の「sonar ATS」から受信でき、マイページやメールからシームレスに受検できるため、選考体験が向上

※連携した適性検査の詳細については、以下よりお問い合わせください。
https://sonar-ats.jp/contact/

「sonar ATS by HRMOS」について

「sonar ATS by HRMOS」は、採用業務のデジタル化を通じて、各種オペレーションの自動化やリアルタイムなデータ分析による効率的な選考を実現。採用担当者の業務負荷を大幅に削減します。社内のポジションと人材要件の管理機能（sonar Connecter）を備え、求人媒体や適性検査など50以上のHRサービスと連携可能な採用管理システムとして採用担当者を支援しています。2012年よりサービス提供を開始し、株式会社NTTデータグループ、全日本空輸株式会社、ダイキン工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、法務省、LINEヤフー株式会社など、累計2,500を超える企業や官公庁に利用されています。

・sonar ATSについて
https://hr.sonar-ats.jp/20260608_shl
・sonar ATSご紹介1分動画
https://www.youtube.com/watch?v=XZuuV7_B_fM
・sonar ATSのサービス資料はこちら
https://sonar-ats.jp/resources/

Thinkings株式会社について

組織づくりの方法を変え、より創造的に働ける社会をつくる
グローバル化やデジタル化をはじめとする事業環境の変化に伴い、企業の人材採用とそれを含む組織のあり方が変わり続けています。働き手としても、少子高齢化や価値観・ライフスタイルの多様化が進む中で、働き方に対する意識の変革が加速しています。人と組織が最適にマッチングされることで、より創造的に、より生産的に働くことができる社会を実現すること。Thinkingsは、テクノロジーとデザインの力で、これからの組織づくりの方法を提案します。

• 会社名：Thinkings株式会社
• 代表者：代表取締役社長 瀧澤 暁
• 設立：2020年1月
• 所在地：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
• URL：https://www.thinkings.co.jp
• 事業内容：HR Tech事業（「sonar ATS by HRMOS」の企画・開発・運営・販売など）