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これからも採用管理システムを使い続ける企業さま必見!
採用市場は日々変化してきています。従来のナビサイト中心の「大量に集めて大量に捌く」というスタイルから、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど、新たな手法が確立され、選考もカジュアル面談でのミスマッチ解消、応募者ごとに選考フローを変えるなど、自社にとってより最適な手法を取り入れる企業が増えてきています。
ご利用中の採用管理システムは、理想的な採用を実現できているでしょうか?システムに縛られた採用手法が定着化し、数年前と同じ手法の繰り返しになっていないでしょうか?
採用管理システムは採用成功を実現するために最も重要なツールです。
sonar ATSは、お客様の声を聞きながら圧倒的なスピードでアップデートを行い、企業ごとの採用スタイルに柔軟に対応可能です。当日はユーザーボイスも含めながら、sonar ATSを徹底解説致します。ご利用中の採用管理システムとの比較、24卒以降の情報収集として是非ご参加ください。
前職では企業の新卒採用支援と並行して、大学生向け就職活動の支援にも従事。
2018年フィールドセールとして入社。現在はセールスチームのリーダーとして、
ミドルからエンタープライズ企業への「sonar ATS」導入提案を担当。