母集団・求める人材が集まらないときの原因と対策

概要
「母集団が集まらず、思うように採用できない」「求める人材が集まらない」とお悩みの方は多いのではないでしょうか?そこでこちらの資料では、株式会社人材研究所 曽和利光氏の知見や客観的なデータを交え、母集団の「量」と「質」それぞれを改善するための対策をご紹介します!
こんな方におすすめ
  • 母集団が足りない原因を明らかにしたい方
  • 母集団の「量」に課題をお持ちの方
  • 母集団の「質」に課題をお持ちの方

こちらの資料もよく読まれています

  • sonar ATSのすべてがわかる!<導入事例付!サービス紹介資料>
  • ATS(採用管理システム)比較シート
  • 採用担当の成功談と失敗談から学ぶ!インターンシップ設計のコツ
  • 採用スペシャリスト4名に聞く!気持ちを惹きつけ、愛着を生む採用テクニック
  • 企業が知るべき!24卒就活生の本音(面接・内定者フォロー編)
  • 企業が知るべき!24卒就活生の本音(情報収集・インターンシップ編)