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解決できる課題
リクルーターを効率的に管理できない
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ありませんか？
- リクルーターのアサイン業務を減らしたい
- 応募者とリクルーターをもっと適切に組み合わせたい
- セキュリティやプライバシーの関係でリクルーター運用が難しい
sonar ATSには、リクルーターに対して特定の条件が合致する応募者を自動で割り当てる「ブッキング機能」があります。リクルーターは「ブッキング」を通して応募者と直接、日程の調整を行えるので、採用担当者の業務負担を減らせます。リクルーターがアクセスできる情報や使える機能の権限も細かく設定できるので、閲覧できる情報を制限できます。
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応募者に適したリクルーターのアサインや日程調整などの管理をもっと効率化したい……
