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  • 【24卒理系学生5,000人のデータ分析からみる新たな変化】 採用難易度上昇!?内定承諾まで繋げるには 学生の属性別アプローチ&フォローが重要なカギ!
  • 知名度関係なし!新卒採用で勝ち抜く ダイレクトリクルーティング戦略と成功事例
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    13:00-14:00(12:50開場)
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  • 【曽和利光氏が解説】25卒の傾向から読み解く、26卒のトレンド予測と採用戦略
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  • 【新入社員との1on1をAI解析!】Z世代の本音から分かった離職防止のポイントを徹底解説
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  • 【AI時代の人事は何をすべきか】CHROが人的資本経営とこれからの人事のキャリアを解説!
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  • ChatGPTなどAI時代の自社の未来を創る採用と組織づくり
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  • 〈25卒採用〉プロが実践する秋冬対策。選考に繋げるダイレクトリクルーティング活用術
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  • Z世代の学生と本気で向き合うには? 「採用のいま」と「育成のいま」をZ世代の声をもとに解説!
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  • 理系学生約2,000名のデータから解説【機電・情報系採用を勝ち抜くアプローチと魅力づけの最善策】“第一想起“と”それ以外“の企業で大きく変わる!
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  • 獲得から定着・活躍に向けた「企業」と「学生」の適切な関係構築論 ~カギは「透明性」・「解像度」~
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    15:00~16:00(14:50開場)
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  • プロ通算219勝の名球会投手 元中日ドラゴンズ 山本 昌氏が登壇する特別イベント!「組織論」をテーマに環境や立場の変化に対応し続ける優秀人材について徹底解説!
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  • 北京オリンピック 銀メダリストの朝原宣治氏が登場する特別イベント! 組織論から人事・採用における育成論を徹底解説!
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