〈25卒採用〉プロが実践する秋冬対策。選考に繋げるダイレクトリクルーティング活用術
- 会場
- LIVE配信
- 費用
- 無料
- 定員
- 50名
※このセミナーはsonar ATS利用企業様向けのセミナーとなります。
知名度の影響を受けづらい採用手法として、多くの企業が実践しているダイレクトリクルーティング。
適切な運用により着実に成果をあげる企業がいる一方で、企業間の競争激化などを背景に「期待した成果を得られなかった…」と感じる採用担当者様もいらっしゃるのではないでしょうか？
そんなダイレクトリクルーティングで成果をあげるには、この秋冬のアプローチが大切！
この時期の活動量と質がその後の採用計画に大きな影響を与えるケースも少なくありません。
そこで本セミナーでは百戦錬磨のプロをお招きし、ダイレクトリクルーティングの業界トレンドや運用ノウハウをsonar ATSユーザー向けに公開いたします。
こんな採用担当者におすすめ！
・この秋冬から母集団形成に力を入れたい
・ダイレクトリクルーティングの運用効率を高めたい
・継続的なオファー送付ができない（続かない）
・オファー承認後の選考移行率を改善したい
登壇者紹介
代表取締役 鴻池 慎司 氏
大手SIシステムエンジニアとして20代を過ごし経営者に転身。Web広告会社から財務コンサルティング会社のNo.２を歴任し企業の成長に寄与。あらゆる場面で、「企業は人なり」を実感し、2016年ストークス創業。中小企業の人材の悩みを解決する採用支援事業をスタート。創業時よりダイレクトリクルーティングにおける採用活動支援で企業と並走し、約300を超える運用実績を重ね、更なる支援活動の強化に奔走中。採用支援サービス『リクルートーテーラー』にてノウハウ配信中 https://rikutera.jp
森田 徹
2006年に北海道大学経済学部を卒業。在学中はアカウンティングを専攻。2006年に人材コンサルティング会社へ入社し、大手企業からベンチャー企業まで数多くの新卒・中途採用の成功スキーム構築を支援。 2013年、イグナイトアイ株式会社の創業メンバーとして参画し、sonar ATSのマーケティング・セールス部門を管掌。現在はThinkings株式会社にてプロダクトマネジメントを担当。
