25卒の理系学生の就活における最新トレンドと傾向 ～夏のインターンシップを最大限活用する方法～
アーカイブ配信 【受付中】
※本動画は2023年5月22日に配信されたオンラインセミナーの録画動画となります。
※お申込いただいた方へ視聴用URLをお送りいたします。
2022年6月にインターンシップに関する基本的認識や推進方策を取りまとめた
「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方」が改正されました。
これにより、25卒のインターンシップはより重要性を増してくることが予想されます。
本セミナーでは、社会の変化や25卒の就活の変化についてお伝えし、
学生のアンケートをもとに、理系学生の就活における最新トレンドと傾向について解説します。
大学生活や就活によって変化した学生たちの考え方や行動パターンを把握して、
企業側がどのような情報提供をすればアピールできるかを考えます。
また、25卒の学生の特徴として、SNSを中心とした情報収集手段や、
実務に近い内容のインターンシップに参加したいといった特徴なども取り上げます。
求められるインターンシップの種類や具体的な内容を交えながら、
本選考への繋げ方についても解説いたします。
25卒の理系学生と接点を持ちたい人事担当者は必見です。
【このようなお話しをする予定です】
・理系学生の大学生活や就活における変化
・25卒の学生が望むインターンシップのかたちと企業のインターンシップ事例
・社会の変化を踏まえた学生へのアプローチ方法について
・インターンシップから本選考に繋げる方法について
▼本セミナーの共催者
株式会社パフ
株式会社テックオーシャン
登壇者紹介
田代明久
2005年4月、新卒4期生としてパフに入社。2017年7月より専門役員。入社以来、新卒分野に一貫して関わり、企業の採用コンサルタントとして活躍。12年間で大手企業から中小企業まで約200社の採用課題を解決。昨今では、愛知県、新潟県、石川県、福井県、兵庫県など各地の特色を踏まえ、全国各地で採用支援講座を行う。現在もコンサルタントとして企業の採用設計や魅力あるスライド制作、学生イベント進行などを務めており、現場の最前線に立っている。発表内容は現役度が高く具体性に富むと好評を得ている。
東 祐貴
大学卒業後、株式会社キーエンスの社内ベンチャーとして創業した株式会社イプロスに新卒入社。製造メーカーを対象とした法人営業、販促・マーケティング、人事・採用、商品企画、新規事業など幅広く担当。
約10年間勤務後、2018年株式会社テックオーシャンに参画。取締役COOして、事業推進を統括。
森田 徹
2006年に北海道大学経済学部を卒業。在学中はアカウンティングを専攻。2006年に人材コンサルティング会社へ入社し、大手企業からベンチャー企業まで数多くの新卒・中途採用の成功スキーム構築を支援。 2013年、イグナイトアイ株式会社の創業メンバーとして参画し、sonar ATSのマーケティング・セールス部門を管掌。現在はThinkings株式会社にてプロダクトマネジメントを担当。
