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理系学生の「生」の声​ 。1番初めに考えるキャリアプランとは?

会場
LIVE配信
費用
無料
定員
50名
受付終了
受付終了しました

好評につき第2弾開催!
「知るカフェ」×「sonar ATS」コラボセミナー!


理系学生が就職活動をはじめる際に、1番初めに考える視点、
それは「自身の専攻を活かすかどうか」。

また、コロナ禍を経験し、学生のみならず社会人も
働く場所について考える機会が、以前より増しています。

実際の就活を経て、自身の志向やキャリアプランが明確になったのか、
これから就活をする学生は、いま現在、何を思うのか。

名古屋大学理系学科に在籍する、すでに内定が決まっている学生とこれから就活を始める学生を迎え、多数の企業の採用活動を支援しているThinkingsのコンサルタントが、実際の面接では話題に出しづらいテーマで、学生の本音に迫ります。また、企業が考える活躍人材の特徴や用意できるチャンス、実態等の本音を知ることで学生が何を思うのか。

今回のセミナーを通し、学生は自身のキャリアプランを、企業は新入社員のキャリアプランや人事戦略を見据えた採用活動を、双方で考えるきっかけ・ヒントになれば幸いです。

登壇者紹介

《これから就活する学生》名古屋大学 工学部 マテリアル工学科 3年生
《これから就活する学生》名古屋大学 理学研究科 修士1年生
《内定取得した学生》名古屋大学 農学部生命農学研究科 修士2年生

日本ガイシ株式会社
人材統括部 人事部 採用グループ マネージャー
小川 保典 氏

名古屋大学 法学部卒。多くのセラミック製品で世界シェアを誇る日本ガイシへ2001年に新卒で入社。10年間はエネルギーインフラ事業本部で海外営業や管理会計を担当。2011年に社内公募により人事部へ異動。2020年からは採用グループのマネージャーに就任。新卒採用、キャリア採用、契約・派遣社員の管理など採用の全領域を統括。2021年より経営企画室も兼務。

Thinkings株式会社
SONAR ATS Sales Div.
Enterprise Sales Team/Planner
吉田 健志

大手採用広告企業の求人広告代理店に新卒入社。営業として延べ300社以上の新卒・中途・アルバイト/パート採用の人材支援等に携わるその後採用コンサルティング企業にて様々な企業の採用・育成支援・制度設計を担当し個人事業主として独立。2021年よりThinkingsに参画。

<知るカフェ>

知るカフェは知と知が、出会い、まざりあい、新しい命を生み出す場所を目指しています。国内・国外の大学周辺または大学内に店舗を展開しています。企業と交流できるイベントをカフェ内にて定期的に開催しています。

セミナープログラム

Program1:学生が考える就職と企業が用意できるキャリアプランにギャップはあるのか

Program2:ユーザー企業 採用活動事例のご紹介

 

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イベント・セミナー

採用管理のヒントを積極的に発信しています

  • 名古屋 理系学生の「生」の声​ ​〜イマドキ学生が心を動かされるコトとは〜
    時間
    11:00-12:00
    会場
    オンライン配信
  • 2022年新春【新卒採用の未来】採用の専門家と考える「Z世代就活生の心を掴む採用戦略」とは
    時間
    15:00〜16:30
    会場
    LIVE配信
  • 導入実績1,000社!なぜsonar ATSに乗り換えるのか?
    時間
    16:00~16:40(10分前より入室可)
    会場
    LIVE配信