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【分析→即活用】採用担当×分析担当が実例で語りつくす!採用データ活用術

会場
LIVE配信
費用
無料
定員
50名

新卒採用において重要性の高まる「データを活用した採用改善」のノウハウを、
現役採用担当者とデータ分析担当者が登壇し、実際の運用事例をご紹介!
Excelや一般的なATSを使った基本的なデータ分析の手法を、実践的にお伝えするセミナーです。

 【こんな方におすすめ】
・自社の採用活動を改善するため、データの分析方法を学びたい
・どんなデータを分析したら何が分かってどのように改善できるのか、具体的な事例が欲しい
・高度な分析ツールではなく、Excelや自社のATSなどでできるデータ分析から取り組みたい

【ここがポイント】
・Thinkings社の採用担当とデータ分析担当が実際に行っている、データ分析の手法・結果・改善事例を公開
・「採用終了後の振り返り」のみならず、「採用活動中の方向修正」にも生かせるデータ分析の考え方をレクチャー
・分析に必要なデータを「いつ」「どのように集め」「分析結果をどのように採用に生かすのか」採用の運用における工夫もご紹介

登壇者紹介

松澤俊明(Toshiaki Matsuzawa)
Thinkings株式会社 
HR Division/マネージャー

新卒で独立系の人事コンサルティング会社へ入社。人事制度や教育研修コンサルティングの法人営業を経験。
その後ECサイト運営会社、人材系メガベンチャーにて新規事業採用責任者、新規事業立上げ責任者を経て、
2021年2月にSaaS型採用管理システムsonar ATSを提供するThinkings株式会社へ入社。採用、労務、組織開発とHR部門全体の担当。

江川 伊織(Iori Egawa)
Thinkings株式会社 
Strategic Planning Division データマネジメント

山形県酒田市出身。東京大学大学院にて性格心理学を専攻し、完全主義の認知特性を研究。
2017年に科学教育・人材開発等を事業とするベンチャー企業に入社し、若手研究者のキャリア開発や、
研究開発人材の採用支援、心理学の知見を活かした事業開発等を経験。
2021年10月にThinkings株式会社にデータマネジメント第1号社員として入社。
採用管理システムsonar ATSのデータ分析や各種リサーチを手掛けている。趣味は読書(芥川・直木賞読破チャレンジ挑戦中)。

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