【sonar ATSユーザー限定】理系学生1000人以上のアンケートから見る23卒理系採用戦略 ～学生に選ばれる企業の共通点とは～

コロナ禍でオンライン化が急速に進み、従来と異なる学生とのコミュニケーションが求められています。
特に理工系学生の採用に苦戦している企業様も多いのではないでしょうか？

そこで今回は、1,000名以上の理系学生のアンケート回答結果を基に、
オンライン就活・採用活動のあるべき姿を解説します。
学生に選ばれる企業の共通点や、採用活動における力の入れどころを、
学生の生の声や具体例やもとに紹介します。

本セミナーは、株式会社テックオーシャン 取締役COO 東氏、
Thinkings取締役 森田による、オンライン対談イベントです。

sonar ATSとシステム連携している「TECH OFFER」を運営するテックオーシャン社と弊社による、
sonar ATSを活用した理系学生への効率的なアプローチ方法などもご紹介。
sonar ATSユーザー限定セミナーとなります。

【プログラム内容】
・選考フェーズごとに、オンライン/オフライン実施の希望は大きく変わる⁉
・就活初期と、就活後期では企業選びで重視するポイントが変化する
・選ばれる企業に共通する、採用活動における行動とは？
・理系採用で成果をだすための力の入れどころとは？
・理系学生の採用に最適化した、採用ツールとは？
・理系学生採用に、sonar ATSをどう活用できるのか？

【こんな方におすすめ】
・理系学生の行動や生の声を知りたい
・限られたリソースで自社にマッチする優秀な理系学生を採用したい
・オンライン就活に適した採用戦略を構築したい
・sonar ATSをより活用していきたいという想いをお持ちの方

※本セミナーはsonar ATSユーザー様向けのセミナーとなっております。
非ユーザー様のご参加はお断りさせていただく可能性がございます。