採用課題なんでも個別相談会by sonar ATS ～「採用の解像度」を上げる、1on1の無料オンラインプログラム～
- 会場
- LIVE配信
- 費用
- 無料
- 定員
- 15名
「採用について、個別にちょっと相談や情報収集をしたい」
「セミナーや資料で勉強してはいるが、自社の個別課題を解決する場所がない」
「“がっつりコンサルティング”ではなく、自社の悩みに応じた事例やサービスをしりたい」
「新しく採用担当になったので、採用の勘所や見直しのポイントなどを知りたい」
そんな採用担当者様の声にお応えし、800社以上の採用をテクノロジーで支援してきた弊社の知見をもとに、この度、完全無料の個別相談会をオンラインで開催します！
相談会では1社30分程度で、採用ご担当者様のお悩みに個別にお応えいたします。ご相談にお応えするのは、採用管理システムsonar ATSを通じて各社の採用戦略を見つめ、運用支援をし続けてきたベテランコンサルタントです。
▼おすすめポイント
・1回30分～。コンサルタントと1対１で気軽に相談ができる
・採用戦略～現場の運用レベルまで、何でも相談OK
・各社の採用事例や近年注目の採用サービスなど、最新の情報もじっくり聞ける
・HRテックベンダーならではの観点で、採用DXや効率化のヒントも
・採用管理システムsonar ATSの機能を体験することも可能
ぜひお気軽にご参加ください。
登壇者紹介
Thinkings株式会社 代表取締役社長
早稲田大学政治経済学部を卒業後、人材コンサル企業を経て、2005年に双日株式会社へ入社しITビジネスに携わる。2013年、イグナイトアイ株式会社を設立し、採用管理システムsonar ATSを提供開始。2020年経営統合により、Thinkings株式会社を設立し、は代表取締役社長に就任。
得意分野： 日本・米国企業への投資、上場企業へのTOB等の投資実務や、投資先での新規事業立ち上げを実施してきた経験から、経営課題に直結するような幅広い人材領域のコンサルが可能。
Thinkings株式会社 取締役
立教大学卒。外資系人材サービス会社を経て、人材コンサルティング会社に入社。営業、企画、サービスの各部門で部門長を経験した後、2013年イグナイトアイ株式会社に創業メンバーとして参画し、現在はThinkings株式会社にてセールス部門を管掌。
得意分野：数百社にのぼるsonar ATSの導入事例を基に、採用力向上につながる採用オペレーションの業務改善や、採用進捗データを活用したプロセス改善提案など。
Thinkings株式会社 取締役
北海道大卒。2006年に人材コンサルティング会社へ入社し、大手企業からベンチャー企業まで数多くの新卒・中途採用の成功スキーム構築を支援。2013年、イグナイトアイ株式会社の創業メンバー。現在はThinkings株式会社にてプロダクトマネジメントを担当。
得意分野：年間30回以上、採用戦略に関するセミナーに登壇。新卒採用の戦略設計や組織設計、KPIの策定やフロー設計など、上流の設計が得意です。
