22卒動向から読み解く、採用の未来と23卒採用戦略 〜変化の時代における新卒採用ポートフォリオの描き方〜

続く売り手市場、急速に進むオンライン化…、
2020年の新卒採用はまさしく激動の1年となりました。
変化が続くこれから、採用担当者はもはや「前年踏襲」を続けるのではなく、
採用戦略そのものを考え、組み換え必要があります。

今回のセミナーは、就活生の3人に1人が使う
新卒オファー型就活サイト「OfferBox」を運営する株式会社i-plugと、
750社以上に採用管理システム「SONAR ATS」を提供する
イグナイトアイ株式会社が共催します。

いま新卒採用にはどんな変化が起きているのか、
22卒本選考期に向けどんな準備が必要か、
23卒やその後の採用においてどのような採用戦略を描くべきか。

企業側・学生側の両面から考えを深めていく
1時間のパネルディスカッションとなっております

▼こんな方におすすめ
・23卒採用を念頭に、踏まえ少し先の戦略を考え始めたい方
・採用戦略を見直すために、学生の情報や他社の事例を情報収集したい方
など

本セミナーはオンライン（ZOOM）にて配信いたします。
生放送中は質問もしていただけます。