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Thinkings、第3回「採用あるある川柳2023」6月1日から開催大賞者にはAmazonギフトカード5万円分をプレゼントするTwitterキャンペーン
~採用担当者だからこそ感じる苦労や喜びが川柳に~

    • ニュースリリース

 組織づくりのプラットフォームsonar HRテクノロジーを展開するThinkings株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:吉田 崇)は、採用担当者だからこそ感じる見えない苦労や小さな喜びをよむ「採用あるある川柳」を募集するTwitterキャンペーンを2023年6月1日(木)から開催します。
 キャンペーンはTwitterから応募ができ、大賞の句には、Amazonギフトカード5万円分をプレゼントいたします。また、応募者の中から抽選で100名様に1,000円分のAmazonギフトカードをプレゼントするなど特典が盛りだくさんです。普段の採用活動で感じる思いを、川柳にぜひぶつけてください。

キャンペーン特設ページURL:https://thinkings.co.jp/senryu2023/

「採用あるある川柳」とは

 「採用あるある川柳」は、採用担当者の視点で採用の仕事をよむ、公募川柳です。採用担当者の仕事は、面接や採用イベントなど応募者と向き合う仕事から、社内調整や進捗管理など日々の業務まで幅広く、どんどん複雑になっています。一方で、採用担当者の日々の仕事内容や苦労、喜びは具体的に知られていない現状があります。そんな採用担当者だからこそ「あるある!」と共感できるような川柳を募集し、見えない苦労や悲哀、喜びの声をすくい上げることで、多くの人に知られにくい「採用」という仕事にスポットライトを当て、採用担当者を応援したいと考えています。

 2021年に第1回を開催し、第2回となる2022年には初回を上回る応募総数900句となり、採用市場の世相が反映される秀逸な句を多数応募いただきました。

作品例(昨年の大賞・佳作)

●大賞:
本当は 自分も悩む キャリアプラン

●佳作:
選ぶより 選ばれるより マッチング
WEB説明 ミュートに気づかず 1分半
渾身の アイスブレイク ダダ滑り
人が好き ただそれだけでは やってけぬ
本番は 御社が弊社に なってから

キャンペーン概要・応募方法

  • キャンペーン名:採用あるある川柳2023 by sonar HRテクノロジー
  • 募集期間:2023年6月1日(木)~2023年6月21日(水)
  • 結果発表:2023年7月20日(木)14時頃予定
    「採用あるある川柳2023」特設ページ、当社公式Twitterアカウントほか
  • 選考  :「採用あるある川柳2023」運営事務局
  • 応募方法:①Thinkingsの公式Twitterアカウント「@Thinkings_co」をフォロー
    ②該当キャンペーンツイートの引用リツイートで川柳を投稿。採用担当者ならではの採用業務における「あるある」なエピソードをお待ちしております。

    お1人につき3作品まで応募できます。2回目以降の応募については、自身が投稿した引用リツイートにリプライする形で投稿してください。
  • Twitterアカウント:https://twitter.com/Thinkings_co

※上記以外の方法で応募いただくことはできません。
※応募規約、個人情報の取り扱い、注意事項については「採用あるある川柳2023」特設ページをご覧ください。

特設ページ:https://thinkings.co.jp/senryu2023/

プレゼント詳細

 大賞、佳作受賞者、Twitter賞の受賞者にはそれぞれAmazonギフトカードをプレゼント。さらには応募者の中から抽選で100名様にAmazonギフトカード1,000円分が当たります。

・大賞(1名)
 Amazonギフトカード50,000円分
・Twitter賞(1名)
 Amazonギフトカード20,000円分
・佳作(3名)
 Amazonギフトカード10,000円分
・応募者抽選(100名)
 Amazonギフトカード1,000円分

※賞品は予告無く、内容変更になる場合があります。
※本キャンペーンはThinkings株式会社による提供です。本キャンペーンについてのお問い合わせはAmazonではお受けしておりません。「採用あるある川柳2023」運営事務局:pr@thinkings.co.jpまでお願いいたします。
※Amazon、Amazon.co.jpおよびそれらのロゴはAmazon.com, Inc. またはその関連会社の商標です。

組織づくりのプラットフォームsonar HRテクノロジーについて

 sonar HRテクノロジーは、導入実績1,400社以上の採用管理システムsonar ATSや、HRサービスの購買・管理ができるマーケットプレイスsonar storeなど、Thinkings株式会社が提供するサービスからなる、人材の獲得から活用まで一気通貫で対応可能なプラットフォームです。
 「組織づくりを、エンパワーしつづける。そのはじまりは、採用から。」をブランドメッセージに、採用を起点とした組織づくり、企業の成長を支援しています。

・sonar HRテクノロジーブランドムービーサイト
https://brand.sonar-ats.jp/movie/

Thinkings株式会社について

 変わりゆく時代の潮流を読み解く視点と、取り残された課題に寄り添う姿勢。何気ない”問い”を丁寧に見つけることから、私たちの挑戦が始まりました。Thinkingsは、テクノロジーとデザインの力で、組織づくりをサポートするHR Tech企業です。

  • 会社名:Thinkings株式会社
  • 代表者:代表取締役社長 吉田 崇
  • 設立:2020年1月
  • 所在地:東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
  • URL:https://www.thinkings.co.jp/
  • 事業内容:新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、
    及び、HRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業

【Thinkings採用情報】
テクノロジーの力で『採用を再定義する』仲間を募集しています。

・採用ページ
https://thinkings.co.jp/recruit/

<広報関連のお問い合わせ先> Thinkings株式会社 PRグループ 担当:諸永
TEL:03-6665-0470 Email:pr@thinkings.co.jp

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