fbpx

採用あるある川柳2022 募集キャンペーンを4月5日から開始

    • ニュースリリース

 Thinkings株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:吉田 崇)が提供する採用管理システム「sonar ATS」は、採用担当者だからこそ感じる見えない苦労や小さな喜びをよむ「採用あるある川柳」を募集するキャンペーンを2022年4月5日(火)から開始します。
キャンペーンURL:https://sonar-ats.jp/campaign/senryu_2022/

「採用あるある川柳」とは ~人事部に まずは人材 入れてくれ~

採用あるある川柳募集キャンペーンを4月5日から開始します!

 「採用あるある川柳」は、採用担当者の視点で採用の仕事をよむ、公募川柳です。採用担当者の仕事は、面接や採用イベントなど応募者と向き合う仕事から、社内調整や進捗管理など日々の業務まで幅広く、どんどん複雑になっています。一方で、採用担当者の日々の仕事内容や苦労、喜びは具体的に知られていない現状があります。そんな採用担当者だからこそ「あるある!」と共感できるような川柳を募集し、見えない苦労や悲哀、喜びの声をすくい上げることで、多くの人に知られにくい「採用」という仕事にスポットライトを当て、採用担当者を応援したいと考えています。 昨年はオンライン説明会での悲哀や、面接日程調整の大変さ、入社した社員に関する喜びなど、採用担当者の苦労や喜びが伝わる868句もの川柳が集まりました。

作品例(昨年の大賞):人事部に まずは人材 入れてくれ

 背景エピソード:人事部に新しい人材をまず入れてくれないと、より良い採用活動ができません。卵が先か鶏が先かのような状態です。

キャンペーン概要・応募方法・賞品

      キャンペーン名:採用あるある川柳募集キャンペーン
      募集期間:2022年4月5日(火)~2022年5月9日(月)
      結果発表:2022年6月下旬頃予定  「採用あるある川柳」特設ページ、当社WEBサイトほか
      選考  :「採用あるある川柳」運営事務局
      応募方法:特設ページ内の応募フォームからご応募ください。
      1回の応募につき3句までとなります(期間中は何度でもご応募いただけます)。
      URL  :https://sonar-ats.jp/campaign/senryu_2022/

※上記以外の方法で応募いただくことはできません。
※個人情報の取り扱い、注意事項については「採用あるある川柳」特設ページをご覧ください。

賞品:
大賞受賞者には、パナソニックの空気清浄機をプレゼント!

採用あるある川柳募集キャンペーンを4月5日から開始します!

大賞(1名)
 パナソニック 空気清浄機(V-FXU40)
 Amazonギフト券 10,000円分
佳作(5名)
 Amazonギフト券 10,000円分
※賞品は予告無く、内容変更になる場合があります。

審査員

      轡(くつわ) 恵里 株式会社ジェイック HR戦略部部長
      採用の王 大手企業人事部門部長
      田島 彩名 採用コンサルタント・採用コンテンツライター
      山田 功生 フリーランス
      吉田 崇 Thinkings株式会社 代表取締役社長
採用あるある川柳募集キャンペーンを4月5日から開始します!

企画背景

 近年、様々な採用手法の登場により採用活動は多様化し、採用担当者は忙しくなり続けています。応募者とのコミュニケーションはもちろん、社内調整やエージェントとの連絡、コンテンツの作成からイベント準備まで、多くの仕事を抱える採用担当者は、多様なHRサービスを活用し日々採用業務を行っています。
 今回、第2回となる本キャンペーンを通じ、採用担当者を支援するだけでなく、採用担当者同士の共感を通じて「よりよい採用活動」を共に考える機会を生み出していきたいと考えています。

 Thinkingsは、「採用の『解像度』を上げ、真のマッチングを実現する」というビジョンのもと、今後も採用担当者に寄り添い、企業と応募者双方が幸せになる採用活動になるよう採用担当者を支援してまいります。

採用管理システムsonar ATSについて

 採用管理システムsonar ATSは 、ソフトバンク、ニトリ、NTTデータなど1,000社以上※に利用されている採用の成功のために開発された採用管理システムです。2022年にサービス提供開始から10周年を迎えました。各就職ナビやイベントなど、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者へのLINE連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができます。通年採用化に伴う、年度に縛られない採用管理にも活用可能です。「採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する。」というビジョンのもと、採用担当者を支援しています。※2022年1月時点

Thinkings株式会社について

  • 会社名:Thinkings株式会社
  • 代表者:代表取締役社長 吉田 崇
  • 設立:2020年1月
  • 所在地:東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
  • URL:https://www.thinkings.co.jp
  • 事業内容:
    新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、及び、多様なHRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業

 

<広報関連のお問い合わせ先>
Thinkings株式会社 広報PR 担当:上月・石橋
TEL:070-1640-9818 Email:pr@thinkings.co.jp

SHARE
お問い合わせ

採用管理システム
sonar ATSに関する
ご相談はこちら

お悩みごと、不安なこと、お気軽にお問い合わせください。
専門スタッフがさらに詳しくサービス内容についてご説明します。

導入事例やATSのメリット丸わかり!採用におけるお役立ち資料を
無料でプレゼント!
導入事例

sonar ATSで採用活動を大きく変えた企業様

  • 株式会社ジュピターテレコム(J:COM)
    新卒採用のオンライン化をsonar ATSの活用で実現。 【エントリーシート提出】155%増
  • SB C&S株式会社
    中途・新卒の両採用にsonar ATSを導入しオペレーションを最適化。 【最終までの歩留まり率】60% 90%に改善
  • 東急建設株式会社
    sonar ATSへのリプレイスで エントリーから面接評価をすべて電子化。 【先行準備・評価回収】アナログ業務を
    大幅削減
イベント・セミナー

採用管理のヒントを積極的に発信しています

  • 【採用学の服部泰宏教授が解説】労務管理を制する企業は採用を制す?~成長企業が取り組み始めている令和時代の採用新常識とは~
    時間
    13:00~14:15
    会場
    LIVE配信
  • デジタルの力で採用を変える!採用活動にもDXを!月2万円から始められる中小企業のDXとは
    時間
    14:00-14:30
    会場
    LIVE配信
  • オンラインで効果を最大限に! 優秀層獲得のための24卒最新インターン事例と採用コミュニケーション戦略とは
    時間
    14:00-15:30
    会場
    LIVE配信