Thinkings株式会社(シンキングス、本社:東京都中央区、代表取締役社長:吉田 崇)が提供する採用管理システムsonar ATS(ソナーエーティーエス)は、株式会社グローアップ(本社:東京都新宿区、代表取締役:仲真 良広)が提供する新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービス「キミスカ」とのAPI連携を開始します。これにより、採用担当者は「キミスカ」でスカウトした応募者情報をsonar ATS上で確認・管理ができるようになります。
今回のAPI連携により採用担当者は、「キミスカ」から応募された応募者情報を、アナログなデータ移行の必要なくsonar ATSにシームレスに連携できます。また、sonar ATS内で応募者情報を確認・管理できるようになり、採用担当者の業務効率化が見込めます。
企業、学生双方にとっての「偽らない就活。」「落とす採用ではなく、個に寄り添った採用」を目指す「キミスカ」の思いは当社のビジョンである「採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する。」に通じるものであり、採用活動の利便性向上だけでなく、企業・個人双方にとってより良い採用活動に貢献すると考えていることから、今回のAPI連携が実現しました。
今後、「sonar ATS」管理画面内から、API連携している各種HRサービスを購買できる「sonar store」での取り扱いも予定しています。これにより「sonar ATS」ユーザーは、「sonar ATS」管理画面上で「キミスカ」を購入できるようになります。
sonar ATSと「キミスカ」のAPI連携は、sonar ATS Developers第1弾として公開した求人媒体向けAPIを利用したシステム連携です。現在、求人媒体、Web検査ツールを対象にAPIを公開しており、sonar ATSへ応募者情報を連携する機能を開発できます。今後も採用業務に関わるツールを対象にしたAPI公開を予定しています。
・2020年9月1日:求人媒体を対象にAPIを公開
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000040524.html
企業から学生へスカウトを送ってアプローチする“攻めの採用”ツール。登録数は15万人、就活生のおよそ3人に1人が利用する日本最大級の新卒向けダイレクトリクルーティングサービスです。登録学生は自己PR、適性検査、各種希望(業種・職種・勤務地・企業選びの軸等)や就職活動の選考状況をプロフィールに登録、企業はそのプロフィールから学生個人のキャリアに対する価値観、志向性を把握し、スカウト対象の学生を検索してアプローチすることが可能です。
・「キミスカ」サービスサイト
https://kimisuka.com/
採用管理システム「sonar ATS」は、株式会社サイバーエージェント、Chatwork株式会社、トヨタ自動車株式会社など1,000社以上※に利用されている「採用の成功」のために開発された採用管理システムです。2022年にサービス提供開始から10周年を迎えました。※2022年1月時点
新卒、中途とわず、自社採用サイト、各就職ナビなど、各経路からの応募者データを一元管理。直感的に操作できるユーザーインターフェースで、面接日程調整や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができます。新卒採用の通年化に伴う、年度に縛られない採用管理にも活用可能です。「採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する。」というビジョンのもと、採用担当者を支援しています。
・sonar ATSサービスサイト
https://sonar-ats.jp/
・sonarブランドサイト
https://brand.sonar-ats.jp/
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TEL:03-6665-0470 Email:pr@thinkings.co.jp
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