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株式会社ファブリカコミュニケーションズが、「採用管理システムsonar ATS」を導入
~変化する時代の中で、挑戦者であり続けられる人材の採用を目指した環境を構築~

    • ニュースリリース

組織づくりのプラットフォームsonar HRテクノロジーを展開するThinkings株式会社(シンキングス、本社:東京都中央区、代表取締役社長:吉田 崇)は、提供する「採用管理システムsonar ATS」 が、株式会社ファブリカコミュニケーションズ(本社:愛知県名古屋市中区、代表取締役社長CEO:谷口 政人)に導入されたことをお知らせします。変化する時代の中で、挑戦者であり続けられる人材の採用を目指した環境構築のため、「採用管理システムsonar ATS」導入を決定いただきました。

株式会社ファブリカコミュニケーションズが採用を目指す人材像

ファブリカコミュニケーションズは、テクノロジーで社会の課題を解決することをミッションに、人々の生活がより豊かに、より便利になるサービスづくりに取り組んでいます。2021年の上場以降も、新たな価値創造に向けて挑戦を続けています。同社は、採用コンセプトに「変化は好機。挑戦者であれ。」を掲げ、変化する時代の中で顧客課題を解決し続けるために、共に挑む「挑戦者」となる仲間の採用を目指しています。

・株式会社ファブリカコミュニケーションズの新卒採用情報はこちらから
 https://recruit.fabrica-com.co.jp/

採用管理システムsonar ATS導入の背景など

導入に際し、株式会社ファブリカコミュニケーションズの採用担当者様に、これまでの課題やsonar ATS導入の決め手などを伺いました。

【利用範囲】
新卒採用

【これまでの採用活動における課題】
他社ATSからの切り替えで導入しました。エントリー数が増える中、募集経路も多様化していたため、一元管理を目的に他社ATSを利用していました。しかし採用状況の見える化に課題があり、どの選考ステップに誰が何名いるのか、予約待ちは何名かなど、見たい条件でリアルタイムに進捗を把握しながら必要な対応をしたいという課題がありました。また少人数で採用活動を行う中で、面談など応募者へ向き合う業務へもっと時間を割きたいと考えていました。

【sonar ATS導入の決め手】
柔軟な条件設定が可能な、カスタマイズ性の高いリアルタイムな進捗管理機能、および自動化による業務効率化が一番の決め手です。また、サポート体制も手厚いと感じました。エージェントや、連携可能な他社HRサービスなども含め、今後さらに活用の幅が広げられる可能性にも期待しています。

【sonar ATSで実現したい採用活動】
新卒採用においては、さまざまな職種の方を募集する中で応募者一人一人としっかりコミュニケーションを取ることが大切だと考えています。sonar ATSを導入することによって業務効率化が進み、生み出された時間で応募者に向き合うことに加え、企業認知度の向上や志望度醸成に向けた採用広報にも注力したいです。

【sonar ATSの活用したい機能】
ダッシュボード、クロス集計、フロー管理、ログインスキップURL、サーベイ(アンケート)、活用中の他社適性検査ツールとの連携機能。

株式会社ファブリカコミュニケーションズについて

  • 会社名:株式会社ファブリカコミュニケーションズ
  • 代表者:代表取締役社長CEO 谷口政人
  • 設立:1994年11月
  • 所在地:愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル8F
  • URL:https://www.fabrica-com.co.jp/
  • 事業内容:業務支援システム開発・販売事業、SMS配信ソリューション事業、インターネットメディア事業、WEBマーケティング事業、自動車整備・レンタカー事業
  • 株式:東証スタンダード市場、名証メイン市場(コード番号:4193)

「採用管理システムsonar ATS」 について

2022年にサービス提供開始から10周年を迎え、導入実績は株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、株式会社ジェーシービー、トヨタ自動車株式会社、 LINE株式会社など、2023年6月現在1,500社を突破しました。

sonar ATSは、新卒、中途とわず、各応募経路からの候補者データを一元管理。応募書類の管理や選考案内の連絡といった煩雑な作業を自動化し、採用業務を効率化します。また、ドラッグ&ドロップで候補者一人ひとりに合わせた採用プロセスを設計でき、候補者に寄り添った採用活動が行えます。新卒採用の通年化に伴う、年度に縛られない採用管理にも活用可能です。

2023年4月には、AIを活用して書類選考等の判定精度向上を支援する機能sonar AI(ソナーエーアイ)を公開しました。

・採用管理システムsonar ATSの資料請求・お問い合わせはこちらから
https://sonar-ats.jp/whitepaper/service1/

組織づくりのプラットフォームsonar HRテクノロジーについて

sonar HRテクノロジーは、採用管理システムsonar ATSや、HRサービスの購買・管理ができるマーケットプレイスsonar storeなど、Thinkings株式会社が提供するサービスからなる、人材の獲得から活用まで一気通貫で対応可能なプラットフォームです。
「組織づくりを、エンパワーしつづける。そのはじまりは、採用から。」をブランドメッセージに、採用を起点とした組織づくり、企業の成長を支援しています。

・sonar HRテクノロジーブランドムービーサイト
https://brand.sonar-ats.jp/movie/

Thinkings株式会社について

変わりゆく時代の潮流を読み解く視点と、取り残された課題に寄り添う姿勢。何気ない”問い”を丁寧に見つけることから、私たちの挑戦が始まりました。Thinkingsは、テクノロジーとデザインの力で、組織づくりをサポートするHR Tech企業です。

  • 会社名:Thinkings株式会社
  • 代表者:代表取締役社長 吉田 崇
  • 設立:2020年1月
  • 所在地:東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
  • URL:https://www.thinkings.co.jp/
  • 事業内容:新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、
    及び、HRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業

<広報関連のお問い合わせ先> Thinkings株式会社 PRグループ 担当:諸永
TEL:03-6665-0470 Email:pr@thinkings.co.jp

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