Thinkings株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:吉田 崇、以下:当社)が提供する採用管理システムsonar ATSは、累計導入社数が800社を突破しました。
sonar ATSは、新卒・中途採用等あらゆる採用ニーズに対応し、統合的に応募者管理ができるクラウド型採用管理システムとして、これまで業界・業種、企業規模を問わず様々な企業に導入されてきました。
現在、sonar ATSは様々なHRサービスとの連携を進め、22のサービスと連携しています。2020年は採用に関わるサービスに加え、SmartHRやカオナビなど、採用後の人材管理に関わるサービスとの連携も進め、採用に限らない人事業務の効率化も提案してきました。また、2020年9月には開発者向けサービスsonar ATS Developersを開始。求人媒体やWeb検査ツール向けにsonar ATSのAPIを公開し、他社サービスがsonar ATSとのAPI連携機能を開発できるようになりました。
・導入事例一覧
https://sonar-ats.jp/case/
・連携サービス一覧
https://sonar-ats.jp/function/cooperation/
昨今、適性検査ツールやオンライン面接ツール、求人媒体など、様々なHRサービスを組み合わせて採用活動を行う企業が増えています。また、新型コロナウイルスの影響によりオンライン採用への取り組みが進み、オンライン面接や採用業務のペーパレス化など企業の採用活動に変化が生じています。これらを背景に、新しい採用活動に合わせた採用管理の基盤としてsonar ATSの新規導入が増えています。
さらに当社では、採用手法の多様化や様々なHRサービスの登場によって採用戦略の選択肢が増える中、sonar ATSで培った採用ノウハウを元に、採用担当者が自社に最適なHRサービスを選択・購入・活用できるよう、HRサービスとの連携を進め購買を支援するsonar Marketplace事業を推進しています。
【採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する】というビジョンの実現に向け、今後も採用担当者が採用の本質的な業務に専念できるよう、sonar ATS、sonar Marketplaceを通じて企業の採用活動を支援して参ります。
sonar Marketplaceは、HR領域のマーケットプレイスとして、企業のHRサービス購買プロセスを最適化することを目指しています。sonar Marketplaceを通して、企業は自社の目的や課題に合った最適なHRサービスを選定し、活用方法を理解し、購入まで完結することが可能になります。また、各HRサービスベンダーは、sonar Marketplaceに参画することで、業界を問わず様々な企業との接点を持ち、自社サービスを企業に販売・提供できる市場を得ることができるようになります。
・sonar MarketplaceURL
https://marketplace.sonar-ats.jp/
採用管理システム「sonar ATS」は、ソフトバンク、ニトリ、NTTデータなど800社以上※に利用されている採用の成功のために開発された採用管理システムです。各就職ナビやイベントなど、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者へのLINE連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができます。通年採用化に伴う、年度に縛られない採用管理にも活用可能です。※2021年1月時点
<本件のお問い合わせ先>
Thinkings株式会社 広報PR 担当:石橋
TEL:070-1640-9818 Email:pr@thinkings.co.jp
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