機能紹介

応募者のプロフィール情報や面接結果、選考ステータスを一括で管理。応募者の顔写真も履歴書のように表示できる。

大量のイベントや面接など、大量の日程スロットを一元管理。一括で設定や編集を実施できる。

日程スロットを参照しながら、ドラッグ＆ドロップで簡単に面接官をアサインできる。大量の組み合わせを自動化することも。

氏名とメールアドレスだけの簡易的なエントリー画面から、任意のアンケートを含むエントリー画面まで、さまざまな用途の応じて、自由に画面を設定できます。

応募者、面接官、エージェントなど、応募者や関係者に対して選考を円滑に進めるための連絡を自動化し、適切なタイミングで連絡。

マイページに課題提出日や選考日程など情報を集約。応募者に対して適切なアクションを促す。

採用によく活用されるコンテンツを、マイページ内に配信可能。動画配信やパワーポイントのスライドをそのまま表示できる。

現状の数値を把握できるので、採用活動のPDCAを回しやすくなる。

設問や回答形式の設計自由度が高いアンケート作成機能。

アカウントは100件まで発行できるので、全社的な採用活動が可能に。100アカウント以上はオプションで追加。

応募者の情報をまとめてダウンロード。面接官への資料配布もオンラインで簡単に。

採用活動で発生しがちな紙の資料も一括でPDFに変換。

web上で面接評価を入力できる。評価表の作成や、複数の面接官による評価も可能。

募集中の求人を一覧で参照。エントリーの受付や説明会の予約も同時に完了。

企業とのやりとりや選考情報を集約し、連絡の抜け漏れを防ぐ応募者専用のwebページ。

イベント参加時にその場でスマートフォンからチェックイン。アンケートも設定できる。

資料の提出はマイページからアップロードするだけ。ほかのアップロードツールは不要に。

公開求人に候補者を推薦し、採用担当者との連絡もまとめて管理できる機能。

推薦した候補者の選考状況と、採用担当者とのやりとりを確認できる。