CMは全6シリーズとなっており、採用が変わり続けている今の時代において、変化に対応し採用を成功させている企業とコラボしています。その第1弾として株式会社USEN-NEXT HOLDINGSに出演していただきました。コロナ禍において「企業が選ぶ」時代から「企業が選ばれる」時代になりつつある採用、その現場であったリアルな声をお届けします。
採用のリアルシリーズ「株式会社USEN-NEXT HOLDINGS」篇A
採用のリアルシリーズ「株式会社USEN-NEXT HOLDINGS」篇B
社 名 | 株式会社USEN-NEXT HOLDINGS(英語表記:USEN-NEXT HOLDINGS Co.,Ltd.) |
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住 所 | 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア |
設 立 | 2009年2月3日 |
資 本 金 | 9,641万円(2021年8月31日現在) |
事 業 内 容 | グループ会社の経営管理など └事業セグメント(店舗サービス事業、通信事業、業務用システム事業、コンテンツ配信事業、エネルギー事業) |
ホームページ | https://usen-next.co.jp |
株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
人事部長 西村 壽哉さま
たくさんの「sonar ATS」利用企業の中から、弊社を選定いただき非常に光栄に思います。
就職活動の不条理や不平等を極力なくし、学生ファーストで革新的な採用活動を実践することにこだわり、さまざまな施策を実施してきましたので、そうした点をご評価いただき、今回お声がけいただけたのかな?と、大変嬉しく感じております。
CM撮影には内定者と一緒にリラックスして楽しく臨めました。このCMを通じて、sonar ATSの魅力を全面に、弊社の魅力を少しだけでも感じていただけると幸いです。
株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
内定者 浜田 瑠花さま
今回CM出演のお話をいただき、非常に驚きました。私自身「採用フロー」は入社の決め手の1つであったため、関わることができることへ嬉しさを感じました。同時に「思いのたけを是非CMで伝えさせていただきたい!」という前向きな気持ちが強く沸き上がりました。
撮影当日まで緊張していましたが、いざ現場へ到着すると温かい関係者の方々に囲まれ非常にリラックスして臨めました。実際の採用の時と同じように、「自然体」の姿を撮影でもお見せできたと思います。
エントリーシートの代わりに自己PR動画を投稿してもらう「スマートPR」や、選考内容や面接官、最終面接へ挑戦するタイミングなどを学生自身が決定できる「マルティプルセレクション」などを実施。撮影中にも内定者から「面接自体も、面接という感覚ではなく本当に自分が知りたいことを知れる場所でした」といったコメントがあるなど、一貫して候補者に寄り添った採用を実現されています。
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