CMは全6シリーズとなっており、採用が変わり続けている今の時代において、変化に対応し採用を成功させている企業とコラボしています。その第2弾として、Chatwork株式会社に出演していただきました。コロナ禍において「企業が選ぶ」時代から「企業が選ばれる」時代に変化しつつある採用、その現場であったリアルな声をお届けします。
採用のリアルシリーズ「Chatwork株式会社」篇A
採用のリアルシリーズ「Chatwork株式会社」篇B
社 名 | Chatwork株式会社 |
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住 所 | 大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田5F |
設 立 | 2004年11月11日 |
資 本 金 | 25億9382万9527円(2022年6月30日時点) |
事 業 内 容 | ビジネスチャット「Chatwork」の提供 |
ホームページ | https://corp.chatwork.com/ja/ |
Chatwork株式会社
新卒採用チームリーダー
清水 麻弥子さま
「Best Matching Recruit Award 2022」での「Growth Up 部門賞」受賞に続いて、このような機会をいただき非常に光栄です。 弊社は面接を「お互いを知る場所」と考えています。そのために出来るだけ多くの方と、出来るだけじっくりお話しするようにしています。それを実現できたのはまさに「sonar ATS」があったからです。 入江さんとは普段からお話しする機会は多いですが、今回CM撮影の中で改めて一緒に選考フローを振り返り、どう感じていたかお話しするのは、非常に新鮮でとても楽しかったです。CMを通してそんな雰囲気や「sonar ATS」の利便性が伝わると嬉しいです。
Chatwork株式会社
内定者
入江 満理奈さま
とても緊張しましたが、実際に撮影現場に来てみると、和気藹々とした雰囲気だったので、楽しんでワクワクした気持ちで取り組むことができました。CMに出演することを家族に伝えると、とてもビックリしていましたが、公開されたものを見てもらうのが楽しみです。Chatworkに入社後は、今まで経験したことを活かして、楽しく業務に取り組んでいきたいです。
ビジネスチャット「Chatwork」を中心とした事業を通して、日本の99.7%を占める中小企業の働き方を変えるべく、稀有な戦略を実践する存在になっています。新卒採用においてはお互いのミスマッチをなくすことを大切にし、一人ひとりと直接話すことを重要視されています。そのため、インターンシップの面接だけで実に約1,000人近くの方と面接をされています。sonar ATSを活用して自動で面接設定を行い、リソースを面接に集中させて、ベストマッチを実現されています。
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