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\採用担当者がおすすめしたい/ 採用管理システム(ATS)No.1 手放そう、煩わしい採用業務。向き合おう、応募者と。

初期費用0円 月額22,000円~

※2022年8月期 利用者満足度調査機関:日本マーケティングリサーチ機構

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※2022年8月期 利用者満足度調査機関:日本マーケティングリサーチ機構

サービス導入実績1,700社以上 従業員数50人~大手企業までご利用いただいています。
sonar ATSの特長
  • とにかく見やすい
    使いやすい
    ドラッグ&ドロップで選考フロー図の設計ができ、進捗も簡単に表示できる直感的でわかりやすいデザインです。
  • 新卒も中途も
    まとめて管理
    新卒・中途採用ごとに選考フロー図の作成ができ、それぞれに必要な機能も揃っているため新卒・中途をまとめて管理できます。
  • 採用進捗を
    リアルタイム表示
    応募経路毎の進捗割合や、文系理系の応募数割合などを表・グラフでリアルタイム表示ができます。
様々なツールと連携・データ取り込み可能。最適なツールの選定~導入支援も行います。 各種求人メディアをはじめ、slackやLINE、Googleカレンダー、Microsoft Teams、SmartHR、カオナビなど「採用」で利用するさまざまなツールと連携・データ取り込みが可能です。 ※記載以外の連携サービスもありますので、詳細はお問い合わせください。
求人媒体/採用メディア
適性検査/データ活用
連絡ツール/カレンダー
オンライン面接
人事/労務管理
sonar ATSの機能

採用担当者や面接官、応募者の
皆さんの手助けとなる機能が
豊富にそろっています。

導入実績

中小企業から大手企業まで幅広いお客様にご利用いただいています。

  • 株式会社ジュピターテレコム(J:COM)
    新卒採用のオンライン化をsonar ATSの活用で実現。 【エントリーシート提出】155%増
  • SB C&S株式会社
    中途・新卒の両採用にsonar ATSを導入しオペレーションを最適化。 【最終までの歩留まり率】60% 90%に改善
  • 東急建設株式会社
    sonar ATSへのリプレイスで エントリーから面接評価をすべて電子化。 【選考準備・評価回収】アナログ業務を
    大幅削減
イベント・セミナー

採用の最新ナレッジをお伝えするセミナーを開催しています。

  • 25卒の理系学生の就活における最新トレンドと傾向 ~夏のインターンシップを最大限活用する方法~
  • 人的資本経営に求められる採用からはじまる組織づくり
  • 25卒の採用成功のカギは「採用の振り返り!」 効果を出す短期と長期の2軸の振り返りプロセスを解説!
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