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採用は、
変わり続けている。だから、

サービス導入実績1,200社以上

sonar ATSは、各種オペレーションの自動化やデータ集計といった採用業務のデジタル化を通じて「より良い採用活動」を実現する採用管理システムです。

  • 新卒・中途採用を
    一元管理
    新卒採用・中途採用に必要な機能がすべてが揃って効率的に運用・管理が行えます。
  • 工数のかかる
    事務作業を自動化
    応募者へのリマインド連絡やデータ集計などの煩雑な作業を自動化します。
  • 「わかりやすさ」に
    こだわったデザイン
    採用進捗をフローチャートで表示するなど「どなたでも分かりやすい」を目指した画面デザインです。
様々なツールと連携・データ取り込み可能。最適なツールの選定~導入支援も行います。 各種求人メディアをはじめ、slackやLINE、Googleカレンダー、Microsoft Teams、SmartHR、カオナビなど「採用」で利用するさまざまなツールと連携・データ取り込みが可能です。
求人媒体/採用メディア
連絡ツール/カレンダー
適性検査
オンライン面接
データ活用
人事/労務管理
             
sonar ATSの機能

採用担当者や面接官、応募者の
皆さんの手助けとなる機能が
豊富にそろっています。

導入実績

中小企業から大手企業まで幅広いお客様にご利用いただいています。

  • 株式会社ジュピターテレコム(J:COM)
    新卒採用のオンライン化をsonar ATSの活用で実現。 【エントリーシート提出】155%増
  • SB C&S株式会社
    中途・新卒の両採用にsonar ATSを導入しオペレーションを最適化。 【最終までの歩留まり率】60% 90%に改善
  • 東急建設株式会社
    sonar ATSへのリプレイスで エントリーから面接評価をすべて電子化。 【先行準備・評価回収】アナログ業務を
    大幅削減
イベント・セミナー

採用の最新ナレッジをお伝えするセミナーを開催しています。

  • 理系学生約2,000名のデータから解説【機電・情報系採用を勝ち抜くアプローチと魅力づけの最善策】“第一想起“と”それ以外“の企業で大きく変わる!
    時間
    13:00-14:00
    会場
    LIVE配信
  • 獲得から定着・活躍に向けた「企業」と「学生」の適切な関係構築論 ~カギは「透明性」・「解像度」~
    時間
    15:00~16:00(14:50開場)
    会場
    オンライン
  • 【24卒理系学生5,000人のデータ分析からみる新たな変化】 採用難易度上昇!?内定承諾まで繋げるには 学生の属性別アプローチ&フォローが重要なカギ!
    時間
    15:00~16:00(10分前より入室可)
    会場
    LIVE配信
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